Group Discussion : The “Interruption” Challenge

Group Discussion (GD) के दौरान Interruption handle करना एक कला है। इससे आपकी Maturity और Leadership skills का पता चलता है। “अगर कोई आपको Interrupt करता है, तो Temper lose न करें और Shout भी न करें, बल्कि Firm और Clear रहें तथा उससे Request करें कि  “Please, मुझे Finish करने दें”, और Promise करें कि उसके बाद आप उसके Points ध्यान से सुनेंगे। “यहाँ Interruption handling के कुछ Effective तरीके और Phrases दिए गए हैं जो आप Use कर सकते हैं:

1. The Polite Assertion

(विनम्रता के साथ अपनी बात जारी रखना): अगर कोई बार-बार टोक रहा है, तो गुस्सा करने के बजाय शांत रहकर अपनी बात पूरी करें।

Response: “I appreciate your point, but please let me complete my thought first.” (“मैं आपकी बात समझ रहा हूँ, लेकिन कृपया मुझे पहले अपनी बात पूरी करने दें।”)

2. The Inclusive Approach

(सामूहिक दृष्टिकोण): अगर discussion बहुत ‘chaotic’ (अस्त-व्यस्त) हो गया है, तो आप एक leader की तरह दखल दें।

Response: “Friends, let’s maintain the decorum of the group. Let everyone finish their point so we can have a productive discussion.” (“दोस्तों, चलिए हम group का decorum बनाए रखें। सबको अपनी बात पूरी करने देते हैं ताकि discussion meaningful हो सके।”)

3. The “Bridge” Strategy

(दूसरे को मौका देना पर अपनी शर्त पर): अगर सामने वाला बहुत aggressive है, तो उसे एक पल के लिए acknowledge करें और फिर वापस अपनी बात पर आएं।Response: “I’ll get to your point in a second, Rahul. Just let me finish this one sentence.” (“राहुल, मैं आपकी बात पर बस एक सेकंड में आता हूँ। बस मुझे यह एक sentence पूरा कर लेने दीजिए।”)

4. Handling a “Silent” Interruption

(जब कोई आपकी बात काट दे): अगर किसी ने आपकी बात काट दी और बोलना शुरू कर दिया, तो 2-3 सेकंड रुकें और फिर विनम्रता से कहें:Response: “Sorry to interrupt back, but I hadn’t finished my previous point. As I was saying…” (“माफ़ कीजिएगा, लेकिन मेरी बात अभी अधूरी थी। जैसा कि मैं कह रहा था…”)

We hope that these tips to handle interruptions will help you.

Best Wishes.